大学学生会干部的必要性及其选拔之道
在大学校园中，担任学生会干部并非是每位学生必经之路，其实际价格和长远影响相对有限，下面内容将从多个角度对此进行深入剖析：学生会职业的局限性：学生会的职业内容往往模仿行政流程，如策划活动、组织会议等，这些职业多停留在执行层面，缺乏职场中复杂决策、资源协调和压力应对的实际锻炼。
大学生是否选择担任班委或加入学生会，需根据个人情况与职业规划来决定，对于那些有入党梦想，或规划毕业后从事公务员等职业的同学，竞选班委或学生会干部可能一个不错的选择，学生干部的身份能够带来更多机遇，例如在大学的综合素质测评中获得加分、优先接触到老师的资源网络、入党机会以及毕业后的选调等。
关于成绩与焦虑的难题，有些人可能会由于成绩中上而感到焦虑，焦虑的源头往往是由于缺乏朋友，或者成绩未能达到预期，有人可能觉得自己应该名列前茅，但实际上成绩并不理想，这种焦虑与朋友几许并无直接关系，除非能交到能带你飞向成功的顶级学霸，更重要的是，经过多年的进修，我们更应该明白，进修是个人的事务,朋友的杰出只能起到锦上添花的影响。
