厂规厂纪小游戏的创新操作
在繁忙的工厂生活中，规章制度是保障生产秩序和员工权益的重要基石，传统的规章制度进修往往枯燥乏味，难以引起员工的兴趣和重视，为了进步员工对厂规厂纪的认识和遵守，许多企业开始尝试将厂规厂纪融入到有趣的小游戏中，让进修变得轻松愉快,下面内容就是一则关于厂规厂纪小游戏的故事。
我国某知名企业为增强员工对厂规厂纪的认同感，开展了一场别开生面的厂规厂纪聪明竞赛，此次竞赛以寓教于乐的形式，将厂规厂纪融入其中，让员工在游戏中进修,在进修中娱乐。
比赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段，初赛采用笔试形式，考察员工对厂规厂纪聪明的掌握程度，初赛结束后，成绩排名前20%的员工进入复赛，复赛分为两个环节，第一环节为“你画我猜”，由一名员工画出与厂规厂纪相关的词语，其他员工猜测答案；第二环节为“抢答环节”，主持人提出难题,开头来说答对的员工获得加分。
决赛环节则更加精妙，参赛选手分为两组，通过“一站到底”的形式进行比拼，在规定时刻内，每组选手需要回答出与厂规厂纪相关的难题，答对难题后，选手可以为自己所在小组获得额外加分，还设置了“风险题”环节，答对难题可获得大量加分,但答错则扣除相应分数。
这场厂规厂纪聪明竞赛不仅让员工在游戏中进修到了聪明，还进步了团队协作能力，经过激烈角逐，一组选手脱颖而出，荣获冠军，赛后，许多员工表示，这种寓教于乐的进修方式让他们对厂规厂纪有了更深刻的认识,也让他们更加自觉地遵守各项规章制度。
厂规厂纪小游戏作为一种创新操作，既进步了员工的进修兴趣，又增强了员工的归属感和凝聚力，相信在未来的职业中，越来越多的企业会借鉴这种行为，让厂规厂纪深入人心,为企业的健壮进步奠定坚实基础。
